两个大坝同筑 两个品牌齐树
“三峡工程、世纪梦想、欧博ABG、源远流长”。。。 。。。。。公司因水而生、与水同兴， ，，，，，始终坚持在中国古板水文化中的探寻清廉因素、激荡文化灵感， ，，，，，始终坚持把清廉底线作为康健可一连生长的生命线， ，，，，，一连打造具有自身特色的清廉文化， ，，，，，确保在为社会提供高质量、高效率清洁能源的同时， ，，，，，着力培育一支信心坚定、作风务实、能力轶群、清廉如水的干部职工步队。。。 。。。。。
焦点理念
两个大坝同筑。。。 。。。。。“两个大坝”即工程大坝与清廉大坝。。。 。。。。。工程大坝是利润之源、生长之基， ，，，，，只有全心运行维护好大国重器， ，，，，，生长基础才华越发牢靠； ；；；；；；；清廉大坝是立身之本、成才之基， ，，，，，只有严守清廉底线， ，，，，，筑牢拒腐防变的堤坝， ，，，，，企业生长才华行稳致远。。。 。。。。。
两个品牌齐树。。。 。。。。。“两个品牌”即绿色品牌与清廉品牌。。。 。。。。。绿色品牌体现了欧博ABG的产品特征， ，，，，，在坚持市场导向、准确掌握天下潮流， ，，，，，高效使用水景物资源基础上全力打造产品形象， ，，，，，着力提升焦点竞争力； ；；；；；；；清廉品牌体现了欧博ABG的红色血脉和政治继续， ，，，，，公司坚持传承三峡精神、坚持周全从严治党、践行依法治企， ，，，，，全力打造优异的企业形象。。。 。。。。。
行为准则
1.坚持“以廉为荣、以贪为耻”的品德标准。。。 。。。。。
2.恪守“重责、慎权”的用权规范。。。 。。。。。
3.秉持“教育为先、提防未然”的教育理念。。。 。。。。。
4.践行“全方位监视、全历程约束”的监视方法。。。 。。。。。
目的追求
勤廉立业。。。 。。。。。既要凭证勤政的要求恪尽职责、起劲奋进， ，，，，，一直开立异的收获； ；；；；；；；又要凭证廉政的要求清心正行、慎独慎微， ，，，，，守住清廉的底线。。。 。。。。。
正气兴企。。。 。。。。。要把自我人生价值取向与企业利益追求统一起来， ，，，，，凝聚协力而不离散人心， ，，，，，弘扬高尚情操而不同流合污， ，，，，，时刻坚持忧患意识、珍惜生长机缘、牢靠生长效果， ，，，，，以高昂的姿态、忘我的情怀、艰辛的斗争确保公司始终坚持向上的生长态势。。。 。。。。。
薪火永传。。。 。。。。。要坚守央企使命继续， ，，，，，传承红色基因， ，，，，，立异企业治理， ，，，，，一连牢靠天下水电行业引领者职位， ，，，，，让公司的的清洁能源事业世代永传。。。 。。。。。
崇廉若水
源头活水。。。 。。。。。出自南宋大理学家朱熹《观书有感》“问渠那得清这样， ，，，，，为有活水源头来”。。。 。。。。。关于共产党人而言， ，，，，，理想信心是政治灵魂、精神支柱和实力之源， ，，，，，也是干好一切事情的“源头活水”。。。 。。。。。
润物无声。。。 。。。。。出自唐代诗人杜甫《春夜喜雨》“好雨知时节， ，，，，， 当春乃爆发。。。 。。。。。随风潜天黑， ，，，，，润物细无声”。。。 。。。。。各级党组织要切实落实主体责任， ，，，，，自动继续、善于作为， ，，，，，让崇德尚廉、治本修心的清廉文化春风化雨、入脑入心。。。 。。。。。
流水不腐。。。 。。。。。出自《吕氏年龄·尽数》“流水不腐， ，，，，，户枢不蠹， ，，，，，动也”。。。 。。。。。党员干部要常拧“开关”， ，，，，，在常学常新、常悟常进、常践常得中坚定理想信心； ；；；；；；；要常掸“灰尘”， ，，，，，筑牢头脑防地， ，，，，，抵制歪风邪气， ，，，，，永葆清正清廉； ；；；；；；；要常照“镜子”， ，，，，，明大德、守公德、严私德， ，，，，，做到心有所戒、行有所止； ；；；；；；；要守“规则”， ，，，，，牢靠树立规则意识、程序意识， ，，，，，自觉把权力制度的“笼子”。。。 。。。。。
君子之交淡如水。。。 。。。。。出自《庄子·山木》中“君子之交淡若水， ，，，，，小人之交甘若醴”。。。 。。。。。共产党人的来往应该是道义之交、心灵之交， ，，，，，坦坦荡荡、清清新爽， ，，，，，应该去私欲、存公心， ，，，，，去陋习、讲原则， ，，，，，去庸俗、讲党性。。。 。。。。。
水滴石穿。。。 。。。。。出自东汉班固《汉书·枚乘传》“泰山之管穿石， ，，，，，单极之绠断干。。。 。。。。。水非石之钻， ，，，，，索非木之锯， ，，，，，渐靡使之然也”。。。 。。。。。水滴石穿之功在于“小”“恒”“准”， ，，，，，坚持定向发力、久久为功， ，，，，，用小的杀伤力、微的渗透力、绵的侵蚀力， ，，，，，积量变至质变。。。 。。。。。各级党组织也要坚持问题导向， ，，，，，从大处着眼、小处着力， ，，，，，以锲而不舍的精神抓好一样平常监视， ，，，，，筑牢干部职工的头脑防地。。。 。。。。。
