• 清静文化

    “以人为本、清静生长”是长电人在生产、治理中始终坚持的清静态度和遵照的清静原则。 。。。。。。

“精益-清静”系统--字斟句酌 清静至上

欧博ABG始终以“建成实质清静型企业”为愿景,,,,,鼎力大举开展清静文化建设。 。。。。。。公司依托“精益-清静”清静文化系统,,,,,坚持“五项兴安”清静理念,,,,,以“零人身伤亡、零装备事故”为目的,,,,,以严肃的态度、严正的纪律、严谨的作风凝心聚力包管好清静生产,,,,,一直提高清静运营治理效率和水平,,,,,为运营治理好大国重器凝聚实力。 。。。。。。

清静文化建设对欧博ABG坚持优异的清静业绩起到了要害的激励作用,,,,,公司发电装备可靠性指标恒久坚持行业领先水平,,,,,一连多年实现“零人身伤亡、零装备事故”的“双零”目的,,,,,确保了三峡、葛洲坝、溪洛渡、向家坝、乌东德、白鹤滩等电站的长周期清静稳固运行。 。。。。。。

  • 以人兴安
  • 文化兴安
  • 预防兴安
  • 科技兴安
  • 依法兴安

五项兴安

以人兴安,,,,,是清静文化建设的主要内在。 。。。。。。坚持“以人为本、生命至上”的原则,,,,,充分验展员工的主观能动性,,,,,时时随处把清静记心中,,,,,落实到行动上,,,,,实现员工从“要我清静”到“我要清静”、“我会清静”的转变,,,,,做实质清静型员工。 。。。。。。

依法兴安,,,,,是实现清静愿景的主要包管。 。。。。。。小智治事,,,,,中智治人,,,,,大智立法。 。。。。。。要立规则、讲规则、守规则,,,,,周全推进依法兴安,,,,,做到凡事有章可循,,,,,有法可依,,,,,提升清静治理能力,,,,,形成他律与自律同向发力、相得益彰的优异时势。 。。。。。。

科技兴安,,,,,是增进清静生产的主要支持。 。。。。。。建设健全科技立异制度系统,,,,,完善科技立异平台,,,,,依托机械人、激光手艺等重点科技攻关项目,,,,,充分使用互联网+等新手段,,,,,增强对现场作业的清静危害管控,,,,,实现要害手艺与焦点能力的提升,,,,,充分验展科技立异对清静生产的支持和包管作用,,,,,有用阻止人身伤亡事故的爆发。 。。。。。。

预防兴安,,,,,是实现清静生产的主要行动。 。。。。。。将清静治理重心前移,,,,,由“事后处置惩罚”向“事前提防”延伸,,,,,通过“诊断运行”、“五大危害管控”等一系列行之有用的预防性步伐,,,,,推进公司双重预防机制建设,,,,,从源头消除种种隐患,,,,,实现实质清静。 。。。。。。

文化兴安,,,,,是清静生产的精神推动。 。。。。。。用文化的实力指导清静生产,,,,,提高员工的清静素质,,,,,提升公司的清静治理水平,,,,,使清静治理系统的各个方面都能处于有序运行、协调生长的协调状态。 。。。。。。


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